规章制度和惩罚对搬家员工的作用、我们以前说过,公司的人员管理正儿八经是一门学问,广州大众搬家公司的胡总在多年的公司管理经验中有着自己独到的管理方法。他并不用规章制度和惩罚机制来约束工人,用邓总的话说,那样只会赶走员工,而不能留下员工,那么,规章制度和惩罚机制是怎样的呢?
在别的搬家公司制定严格和详细的规章制度,对广州搬家公司的经营活动进行约束,这种制度上的规范,也对掌柜起着一定的约束作用。
用制度的约束和道德的教化,并不能完全杜绝特殊情况的发生,而一旦发生了背叛行为,对老板来说损失是巨大的。
这就是广州大众搬家公司胡总的精明之处!