广州搬家公司新年伊始广州多家搬家公司陷入招工难窘境

广州搬家公司新年伊始　广州多家搬家公司陷入招工难窘境、都说销售人员的工作不稳定，原因是压力大，业绩不好就被公司开除了，在众多的流动性较大的工种中，搬运工这个工种的人员流动是最大的，这倒不是因为搬家公司有业绩考核，搬运工是出力的，不需要对业绩负责，那么为何流动还这么大，以至于在新年伊始，广州多家搬家公司陷入招工难窘境呢。

究其根本原因是过度劳累，很多的搬运工在进入搬家公司之前，只是被高额的收入所吸引，底薪3000，加上每次的提成，一个月能转达五六千，这对于一个没有什么文化的力工来说是很有吸引力的。然而，很多的工人高估了自己的体力，在承受了严酷的重体力后，因为体力不支而放弃，大多会选择坚持到年底，领了工资回家过年，然后换一份其他的工作。所以，很多搬家公司的工人在年假后都不见了踪影。

还有一个重要原因是搬家市场竞争过于激烈，导致搬家公司的利润过低，养不起工人，或者因为活少，很多有力气的工人接不到活，只拿底薪，为了多赚钱，在干到年底后，第二年就会选择一家业绩好的搬家公司。